POLÍTICAS AGRÍCOLAS
- Información permanente sobre la Política Agrícola Común (PAC), ayudas y proyectos para apoyar los valores del olivar, sus variedades y el paisaje agrícola.
- Campañas para fomentar una alimentación justa, sostenible y saludable con propuestas vegetarianas y veganas.
- Ayudas para producciones agroecológicas y extensivas, protección del suelo agrícola, cumplimiento de la normativa europea sobre plaguicidas.
- Apoyo a los mercados locales, circuitos cortos de comercialización, sistemas participativos de garantía y compra pública alimentaria de proximidad.
- Promoción de talleres de empleo, ayudas para la implantación de cocinas colectivas, micro industrias y cooperativas, formación sobre olivar y variedades.
- Fomento de un uso racional del agua para los regadíos, apoyo al pastoreo y la ganadería familiar y extensiva, y rechazo a las macrogranjas.
ORGANIZACIÓN DEL OPERATIVO DEL AYUNTAMIENTO.
- Auditoría externa especializada para estudiar la organización del Ayuntamiento y crear un organigrama general, escuchando a las personas empleadas para tener una información de primera mano.
- Estudio en profundidad para ofrecer una propuesta global de reorganización del trabajo del Municipio para el futuro, involucrando a los propios empleados municipales.
- Propuesta presentada a la comisión de Gobierno del Municipio para su discusión y aprobación.
- Modelo descentralizado basado en el empoderamiento de los equipos de trabajo, creando y delimitando áreas de trabajo y vínculos de coordinación.
- Cada área de trabajo tendrá una persona responsable que informará y responderá ante la concejalía correspondiente al personal del modelo organizativo y su mayor o menor eficacia.
- Las concejalías tendrán la información y responsabilidad del desarrollo concreto de cada trabajo.
- Todo el personal del Ayuntamiento tendrá una información clara e individualizada de su área de trabajo.
- Formación e incentivación del personal en el trato a la ciudadanía con respeto y de forma cortés en un clima de igualdad.
- Se informará a cada persona de los objetivos a cubrir por períodos de tiempo determinados, y cada empleada responderá ante la responsable de área del cumplimiento de objetivos y finalmente ante las concejalías correspondientes que ofrecerán informes periódicos a la Alcaldía.
ANEJOS Y PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS.
- Inclusión progresiva de los presupuestos participativos, comenzando con unaasignación en el presupuesto municipal para cada anejo gestionada por el propio anejo en función de las necesidades.
- Creación de una figura de alcalde pedáneo u otra forma de representante de los anejos elegido en el propio anejo para gestionar el presupuesto asignado.
- Objetivo de crear un modelo organizativo más dinámico y participativo.
SUELDOS CARGOS ELECTOS
- Reducción de los sueldos de los cargos electos en proporción al número de habitantes del municipio.
- Máximo de dos mandatos para alcaldía y concejalías.
- No cobrar retribuciones por asistencia a plenos, juntas de gobierno
URBANISMO
- Se priorizará la gestión de las obras municipales según su necesidad.
- Se buscará el consenso con la ciudadanía para determinar los mejores emplazamientos de obras civiles importantes, como el hospital y el cuartel de la Guardia Civil.
- Se abrirá un proceso de participación y debate para determinar el nuevo uso del edificio del antiguo cuartel de la Guardia Civil.
- Se realizará un catálogo de viviendas de interés y patrimonio local para su posible rehabilitación.
- Se señalizarán zonas de carga y descarga para facilitar el acceso a los comercios locales.
- Se peatonalizarán algunas calles del centro urbano.
- Se regularán las licencias de obra y su control para evitar el clientelismo.
- Se legislará a nivel local para las obras de construcción de futuras y nuevas energías.
- Se instalarán placas fotovoltaicas en todos los edificios municipales.
- Se creará una ordenanza municipal para regular las medidas en casos de edificios en ruinas o con riesgo de derrumbe.
- Se ofrecerá una línea de ayuda económica a las familias que habitan en casas del casco histórico para embellecerlas, siempre y cuando no se destinen al alquiler turístico.
- Se transformará un solar destinado al cuartel de la Guardia Civil en un parque para el disfrute de la población, con instalaciones para niños, actividades para mayores y espacios para bicicletas.
- Se solicitará un estudio de urbanistas para encontrar la mejor solución que evite que la a-348 atraviese el centro de la población y permita la ampliación de aceras para priorizar los derechos de los peatones.
- Todo se realizará con criterios de sostenibilidad, incluyendo la regulación adecuada y suficiente del alumbrado público para evitar la contaminación lumínica y reducir la factura eléctrica.
GÉNERO Y DIVERSIDADES
- Por un ayuntamiento feminista:
- Políticas feministas transversales en todas las concejalías.
- Presupuestos participativos con enfoque de género.
- Dotación de créditos blandos para iniciativas empresariales de mujeres en economía social y solidaria.
- Apoyo a los colectivos feministas.
- Cuidados:
- Pacto Local por los Cuidados con acciones y campañas de sensibilización.
- Servicios de ludoteca o canguraje públicos para familias con pocos recursos, especialmente familias monomarentales.
- Formación:
- Plan de formación en igualdad y protección frente a las violencias de género para el personal del Ayuntamiento.
- Sensibilización, formación y respeto a la diversidad sexo-genérica y opciones sexuales.
- Talleres de empleo específicos para mujeres.
- Frente a las violencias machistas:
- Campañas de sensibilización.
- Plan integral de prevención, atención y erradicación de la violencia de género.
- Recuperación de la casa de acogida.
- Interseccionalidad:
- Participación y visibilización de mujeres gitanas en cuestiones de género.
- Protocolos específicos para mujeres mayores, con capacidades diversas y migrantes.
- Lucha contra la pobreza y exclusión social considerando la feminización de la pobreza.
- LGTBI:
- Implementación de la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de derechos LGTBI.
- Programas de promoción de la autoestima y autorreconocimiento de adolescentes LGTBI.
- Empleo:
- Impulso de titularidad compartida de explotaciones agrícolas.
- Apoyo al relevo generacional en el campo y la incorporación de mujeres al sector.
- Dignificación de tareas de cuidados profesionales mediante formación, mejora salarial e incentivos para contratación.
- Urbanismo:
- Aplicación de perspectiva de género en identificación de pautas de desplazamiento.
- Incremento de red de itinerarios peatonales, escolares y ciclistas.
- Propuesta de Municipio Amable para reordenación del espacio público y mejora de accesibilidad y relaciones sociales y comerciales.
BIENES CULTURALES.
- Creación de un espacio multidisciplinar para formación en áreas del arte y la creación, gestionado por artistas.
- Provisión de servicios y presupuesto para desarrollo cultural, incluyendo una casa de la cultura y rehabilitación de espacios públicos.
- Creación de escuela taller para formación y recuperación de oficios artísticos.
- Concurso abierto de grafitis patrocinado por el Ayuntamiento.
- Apoyo continuado a la biblioteca municipal y realización de actividades literarias.
- Revitalización de la feria de muestras “Hecho en la Alpujarra”.
- Cuidado del paraje de eucaliptos de río chico.
- Espectáculo visual en lugar de pirotecnia ruidosa en fiestas.
- Promoción de la riqueza espiritual del pueblo a través de jornadas de convivencia y encuentros.
- Realización de un festival de terapias alternativas.
- Recuperación de la radio municipal.
JUVENTUD.
- Realizar encuestas y encuentros con jóvenes para conocer sus inquietudes y necesidades.
- Crear una asociación de jóvenes para que tengan protagonismo en las acciones que quieran llevar a cabo.
- Programar una agenda en la Casa de la Juventud con actividades concretas como teatro, música, baile, canto, etc.
- Realizar cursos sobre sexualidad, prevención de drogodependencias y otros temas de interés.
- Acondicionar una zona para hacer un parque para jóvenes con diferentes elementos deportivos y de recreo.
- Garantizar la seguridad de las jóvenes en espacios públicos de ocio.
- Promover la puesta en marcha de un descuento a través del Carnet Joven para mujeres jóvenes en productos de higiene femenina, salud sexual y para la juventud en general de anticonceptivos.
POLÍTICAS SOCIALES.
- Fomentar las Escuelas Taller y los Talleres de Oficios como medio para formar a personas y evitar la exclusión social.
- Colaborar con las escuelas alternativas existentes en el municipio.
- Promocionar la educación vial y facilitar la bicicleta como medio de transporte preferente.
- Colaborar con las asociaciones que existen en el municipio.
- Activar políticas de integración lingüística y cultural.
- Residencia pública para los mayores.
- Realización de un festival en el que las personas que habitan el municipio den cuenta de sus habilidades y creaciones.
- Organizar un grupo de voluntariado en el cuidado de personas o situaciones de emergencia social.
- Creación de un albergue municipal para evitar ver a personas en la calle y a la vez activar protocolos para que esas personas contacten con sus familiares y abandonen la calle.
- Actuaciones en el barrio desde el cuidado al aspecto del lugar y afrontar los problemas de drogas que ya existen.
SALUD
- Fortalecer y dotar adecuadamente la Atención Primaria de Salud.
- Garantizar la presencia diaria de equipos sanitarios y pediatras.
- Ampliar la plantilla de Salud Mental y crear una nueva consulta en Cadiar.
- Incluir fisioterapeutas, epidemiólogo/a, veterinario/a y trabajador/a social.
- Crear y promover los Consejos de Salud con la participación de profesionales y vecinos/as.
- Establecer un servicio de odontología integral y técnico/a de radiología.
- Evitar desplazamientos a Motril o Granada para consultas con especialistas.
- Implementar un Centro de Especialidades con acto único para diagnóstico y tratamiento.
- Incluir especialidades como Medicina Interna, Digestivo, Cardiología, Ginecología,
- Traumatología, Rehabilitación, Análisis Clínicos, Dermatología, Oftalmología y Radiodiagnóstico
MEDIO AMBIENTE Y ENERGÍAS RENOVABLES
- Planes municipales para instalar fito depuradoras y actualizar la red de saneamiento y suministro de agua potable.
- Auditoría externa a la EDAR y elaboración de un plan para subsanar fallos eirregularidades.
- Establecer tarifas progresivas de agua potable según el número de habitantes y el exceso de consumo.
- Crear una planta de compostaje municipal y facilitar la recogida de materia orgánica.
- Impulsar comunidades energéticas con participación ciudadana en la transición a las energías renovables.
- Restricciones para la instalación de plantas de energía fotovoltaica.
- Declarar la Sierra de Lújar y el alcornocal de Haza del Lino como Parque Natural.
- Promover el correcto tratamiento de basuras y una campaña contra el uso de plásticos.
- Cuidar el arbolado y las zonas verdes del municipio y realizar plantaciones en áreas comunes.
DERECHOS ANIMALES. POR UNA VIDA DIGNA, LIBRE Y SIN MALTRATO.
- El Ayuntamiento se compromete a concienciar sobre los derechos de los animales y la no explotación de ellos, a través de la educación en las escuelas y con información sobre el veganismo.
- Se contratará a una persona para vigilar que ningún animal sufra maltrato y se habilitará un teléfono de atención a los animales.
- Se trabajará con asociaciones y personas individuales que promueven la esterilización y castración de animales y se buscará crear una protectora municipal.
- Se facilitará a los cuidadores de gatos zonas seguras para que puedan alimentar y descansar los gatos, y se buscará crear zonas para pasear perros y evitar que se cacen gatos.
- Se concienciará sobre la responsabilidad de cuidar bien a los animales, incluyendo gallinas, cabras, ovejas, vacas, conejos, palomas, mulos, caballos, etc.
MEMORIA HISTÓRICA .
- Se aplicará la actual ley de Memoria Democrática para eliminar símbolos y nombres referentes a la Dictadura en el municipio.
- Se contactará con asociaciones para ver qué actuaciones se pueden llevar a cabo para recuperar la memoria histórica, especialmente en las zonas donde se cifra en 3.000 las personas asesinadas.
EL CEMENTERIO VERDE. LA INHUMACIÓN COMO TRIBUTO A LA VIDA.
- Se propone crear un cementerio natural en Órgiva que promueva una ceremonia funeraria ambientalmente responsable y que sea un lugar para recordar a los difuntos fundidos con la naturaleza y restaurar y conservar el entorno natural.
- Este proyecto puede ser financiado por la Unión Europea y es considerado el sistema de tratamiento post mortem más económico y ecológico.